
Ali Hamriti
February 28, 2022
•
5 min read
Il est temps de vous en apprendre davantage sur notre mission : Permettre aux travailleurs de reprendre le contrôle sur leurs données d'emploi.
Le partage des informations relatives à l'emploi est souvent nécessaire pour obtenir un crédit, louer un appartement ou souscrire une assurance. Véritable indicateur de solvabilité, les candidats sont tenus de fournir des preuves sur la stabilité financière de leurs activités professionnelles.
Si le consommateur moderne s'attend à des parcours transparents et fluides grâce aux services d'authentification unique et aux services d’Openbanking, la vérification des informations relatives à l'emploi reste un processus très manuel, semé d'embûches.
Lorsqu'il s'agit de vérifier des situations d'emploi, les consommateurs passent par un processus pénible, perdant du temps à collecter des documents (par exemple, des bulletins de salaire, des contrats), et sont souvent exclus ou défavorisés lorsqu'ils n'ont pas un emploi traditionnel en CDI à temps plein. Les entreprises souffrent également de coûts d'acquisition plus élevés en raison des échecs commerciaux et des difficultés d'accès aux données vérifiées. Elles n'exploitent pas pleinement tous les indicateurs de risque disponibles dans les données d'emploi (en particulier pour les travailleurs non traditionnels), ce qui conduit à des décisions sous-optimales.
Nous avons besoin d'un accès transparent, sécurisé et fiable aux données d'emploi enrichies. Mais par quoi commencer ? Les données relatives à l'emploi proviennent de centaines de sources qui varient selon les différents types de travailleurs (logiciels RH, plateformes de jobs freelance, etc.) Nous comptons offrir une solution à tous les travailleurs, mais nous avons décidé de nous concentrer d'abord sur ceux qui en ont le plus besoin, c'est-à-dire les travailleurs indépendants.
Le statut d'indépendant a connu une croissance exponentielle au cours de la dernière décennie. Selon un rapport rédigé par Malt & BCG, plus de 22 millions de travailleurs sont indépendants en Europe. Mais cette croissance n'a eu qu'un faible impact sur la façon dont les institutions traditionnelles comme les banques ou les compagnies d'assurance prennent en charge leurs clients. Lorsqu'une personne indépendante doit justifier sa situation professionnelle, elle a du mal car ses revenus ne sont pas prévisibles. Si les entreprises veulent créer les produits financiers personnalisés dont les indépendants ont besoin pour prospérer, il est essentiel d'avoir un accès granulaire et en temps réel à leur dossier, à leurs revenus et à leur activité sur les plateformes qu'ils utilisent.
Heureusement, tout un écosystème est en train de naître pour fournir aux indépendants des crédits, de la prévoyance, du coaching financier et bien d'autres solutions. Chez Rollee, nous avons décidé de nous mettre au service de toutes ces entreprises qui améliorent les conditions des travailleurs indépendants et des freelances.
À l'instar des progrès réalisés dans le domaine de l'Open Banking, nous croyons fermement au mouvement de l'Open Data et aspirons à être les pionniers et les leaders de l'Open Employment Data en Europe.
Et nous construisons toute une gamme de produits pour y parvenir, en commençant par notre API et notre interface de connexion.
Les API sont devenues la norme pour tester et intégrer une solution à un produit. En particulier dans le secteur bancaire, le coût de la mise en œuvre de toutes les capacités nécessaires au lancement d'un nouveau produit a considérablement diminué. Agrégateurs bancaires, KYC, AML... vous trouverez une API pour chaque point de données, et maintenant, Rollee apporte une réponse à vos besoins en matière de données d'emploi.
Avec Rollee connect, nous voulons construire une expérience utilisateur sans friction pour la collecte des données d'emploi. Lorsque une entreprise demande à son client ses données d'emploi, un lien unique est généré. Nous gérons ensuite le parcours utilisateur jusqu'à ce que l’entreprise reçoivent ses données en sortie.
Nous voulons aider les travailleurs, qu'ils soient indépendants ou non, à tirer parti de leurs données d'emploi pour accéder à des offres de crédit plus adaptées, à des assurances personnalisées, à des garanties locatives et à de nombreux autres services. À l'heure où notre système économique évolue, il est essentiel de le rendre plus équitable avec des critères de sélection basés sur la situation individuelle des travailleurs et non sur un modèle unique.
Nous tenons à remercier nos clients, investisseurs et conseillers qui nous ont soutenus depuis le premier jour dans cette aventure. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure et avoir un impact majeur sur une startup émergente, nous avons plusieurs postes ouverts qui attendent d'être pourvus.
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